:::::사랑을실천하는이웃 홈페이지 방문을 환영합니다:::::::

커뮤니티

고객의소리

> 커뮤니티 > 고객의소리


등록자
제목
<p><a class="seo-link good-link" href="https://chajadda.com/rent/model-y/" rel="noopener" target="_blank">.모델Y장기렌트</a> 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 이날 재판 후 사후조정 가능성을 묻는 취재진의 질문에 "사후조정은 더 이상 없다"면서 "적법한 쟁의행위에는 문제가 없다고 보고 파업을 진행할 예정"이라고 밝혔다. 최 위원장은 "영업이익 비율을 15%에서 13%까지 낮추는 방안을 전달했지만 결국 (사후조정에서) 돌아온 건 (경제적 부가가치) 기준 OPI(초과이익성과금) 제도 상한 유지, DS부분만 특별경영 성과급 보장이라는 기존과 전혀 다르지 않은 안을 가져왔다"며 "사후조정까지 5개월간 교섭을 했는데 전혀 진전이 되지 않았고, (막판) 6시간에 이어 이틀을 더 기다려달라는 사측의 입장이 결국 총파업 동력을 저해하기 위한 방법이라고 생각해 파업을 진행하고자 한다"고 설명했다. '유연한 제도화를 노조가 결렬했다'는 사측의 입장에 대해서는 "SK하이닉스는 영업이익을 10%로 고정했고, 10년 제도화 시켰는데 삼성이 못할 이유가 없다"며 "1등을 했을 때만 성과급을 받는 구조는 이해할 수 없다. SK하이닉스 이직률은 0.5%가 안되는 반면, 삼성은 10%가 넘는데 잘못된 것은 바로 잡아야 한다고 생각한다"고 말했다. 이어 웨이퍼 변질과 부패 방지 등을 가처분 신청 사유로 제시한 사측의 주장에 대해 "생산 관리 업무를 8년간 했는데 라인 전체를 셧다운 후 웨이퍼 보관함인 '풉(FOUP)'을 빼두는 등 변질을 막는 방법은 굉장히 많다"며 "웨이퍼 변질은 협조해서 쟁의 전 막을 수 있다"고 주장했다.</p>
파 일
비밀번호
자동글 방지	(자동글 방지 기능입니다. 숫자를 정확히 입력해 주세요!)